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（本网讯）根据沙巴足球平台深化改革的统一部署，人力资源部/党委教师工作部于2025年11月启动教职工荣誉表彰体系改革工作，在全面梳理、总结现行荣誉设置、决策机制、结果运用等核心要素的基础上，学习借鉴西北工业大学、西北农林科技大学等高水平大学荣誉体系建设的先进经验，强化顶层设计、突出贡献导向，全面覆盖教书育人、科研创新、管理服务等领域，分层分类优化重要奖项、健全专门奖项、规范部门奖项，将荣誉表彰结果深度融入各类考核评价体系，激发全校各单位、全体教职工争先创优的内生动力和创新活力。

改革推进期间，沙巴足球平台主要领导多次听取专题汇报，为科学、高效推进改革工作定位定标；分管校领导多次主持召开专项工作研讨沙巴足球体育平台，各牵头部门积极建言献策，为科学、合理设置各级各类荣誉奖项、稳步推进荣誉体系建设奠定了坚实的基础。

目前，沙巴足球平台已正式印发《沙巴足球平台教职工荣誉表彰实施办法》，设立校级荣誉14项，其中校级重要荣誉3项、校级专项荣誉11项；部门级荣誉12项；特殊荣誉2项。

下一步，人力资源部/党委教师工作部将组织各主责部门牵头论证、调整所负责的荣誉奖项，明确评选定位、评选标准、组织程序、决策机制、结果运用等核心内容，科学制定各荣誉奖项评选办法。沙巴足球平台将统筹安排各类荣誉奖项的评选表彰工作，积极营造人人皆有目标、层层牵引向上的干事创业良好氛围，为奋力建设军工特色鲜明的高水平研究型大学注入新的活力。

文:郭军  审核:高巍  编辑：张萌